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工厂劳动法1.5倍是多少钱

工厂劳动法1.5倍是多少钱

2024-06-24 12
普法内容
1、厂子里的综合计量工时工作制,周六日加班1.5倍不算违法的。 2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第62条对此亦有明确限定:“实行综合计量工时工作制的公司工人,工作日正好是休息日的,隶属正常工作;工作日正好是法定节假日的,要依照劳动法第四十四条第(三)项的限定支付工人的薪水报酬。 3、劳动部《关于贯彻执行

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