企业待岗合法吗

2024-04-22 21

普法内容

要是你的公司正好碰上不摆摊儿的那段时间呢，那就得给你发待岗工资了。但是这个待岗多长时间，法律也没明文规定呀。不过呢，如果你因为生病或者因为工作搞出了什么毛病来，正在家里养病的那个时间段里，你的老板可不能随便把你们之间的雇佣关系给解除了。还有就是，如果你在现在的公司得了职业病，或者是因为工作受了伤，而且还被医生认定为你已经失去或者部分失去了劳动能力的话，那么你的老板也是不能按照我们国家的《劳动法》第四十条和第四十一条的规定来和你解除劳动合同的。

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企业装修让员工待岗，符合法律规定吗？
应根据具体情况确定

2024-06-19 4
企业员工待岗有什么规定
企业员工待岗有关规定： 1、劳动者违反相关劳动合同的约定或者用人单位的规章制度，给企业造成了损失，企业安排劳动者待岗，给劳动者待岗期间支付一定的生活费用； 2、企业因生产经营困难无法安排职工岗位，暂时性安排职工下岗但超过一个月的时间，在度过

2022-04-02 17
企业竟聘上岗，工伤职工有有待遇吗
当然！

2024-06-07 7

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企业让员工待岗两个月,发违法吗
在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作

2022-10-31 15,340
企业停产待岗职工有权拒决安排其它企业岗位吗?
有相对权-取决于双方约定或规章制度规定。

2022-10-27 15,340
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2022-10-31 15,340
快调岗企业降薪合法吗?
关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题，需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由

2022-04-24 15,340

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01:36
企业向个人借款合法吗
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷

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企业租用农民的土地合法吗
我国法律已经作出了明确的规定，单位和个人都是可以使用国有土地和农民集体的土地。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理使用土地的责任。如果是由本集体经济组织以外的单位或者个人，来承包经营农民集体所有的土地的，那么就要经过三分之二以上的村

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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