侵吞公司财产是犯了哪些罪？怎么判刑

2024-06-04 12

普法内容

一、侵占公司财产构成职务侵占罪职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。（一）客体要件职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居（村）委会等。 “本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：（1）、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。（2）、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。（3）、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。（二）客观要件表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。 1、行为人利用了其职务上的便利利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”，是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权，一般都是在单位中担任高层管理职务，如董事长、总经理、厂长等。“管理权”，是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员，如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用或报销等职权，如企业中的业务员、采购员等。需注意的是，如果行为人没有利用职务上的便利，只是利用对工作环境等的熟悉，出入的方便，侵占了本单位非受自身控制的财物，应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。 2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为 “侵占”应作广义的解释，不以合法持有为前提（区别于《刑法》第270条规定的“侵占罪”），即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括侵吞、窃取、骗取等非法占为己有的行为。（1）、侵吞行为 “侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。（2）、窃取型非法占有指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，以行为人合法管理本单位财物为前提，监守自盗是最典型的一种。如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。（3）、骗取型非法占有指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等。（4）、其他类型的非法占有。一般认为企业领导如巧立名目，私分公司、企业财物等行为，可以构成职务侵占（具体问题还要具体分析，究竟是构成职务侵占，还是私分国有资产罪等） 3、行为人非法占有本单位的财物数额较大最高人民检察院和公安部规定，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。上海市规定：职务侵占数额 1．5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。（三）、主体要件非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。注意：国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成贪污罪。（四）、主观要件在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的二、如何判刑刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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侵吞公司财产属于犯罪吗
属于犯罪。侵占公司资产罪的相关规定有：刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其

2024-05-22 23
监事侵占公司财产,侵吞公司财产最高判几年刑
侵占公司财产，最高判十五年以上有期徒刑。

2020-08-23 133
侵吞公司财产多少定罪，有哪些相关规定
侵吞公司财产五千元至一万元以上可能会被定罪，此时职员涉嫌犯的是职务侵占罪。单位在发现职员存在利用职务侵占了公司的财产、且侵占数额在五千元至一万元以上的，可以向公安机关报案。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决

2024-05-09 16

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侵吞财产犯什么罪
侵吞集体财产属于贪污行为，数额达到一定标准的就会构成贪污罪，追究刑事责任。根据《刑法》第383条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年

2023-07-20 15,340
公司侵吞员工财产会判处什么刑
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2023-12-17 15,340
怎样判断公司高管侵吞公司财产
从1996年开始，在被告人时任温州市城市建设开发有限公司总经理余某的操控下，被告人温州诚达房地产开发公司（该公司为城开公司与另两家公司共同发起设立）法定代表人、董事长兼总经理的黄某配合余某，通过虚构公

2022-10-09 15,340
侵犯财产罪司法解释是什么，侵犯财产罪怎么判刑？
一、侵犯财产罪的定义侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有，或者故意毁坏公私财物的行为。二、侵犯财产罪的表现（一）采用各种非法方法和手段，将他人控制之下的财物，转移到行为人的控

2022-12-13 15,340

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侵犯他人财产罪怎么判
行为人侵占代为保管的他人财物，数额较大又拒不退还的，处二年以下有期徒刑，情节严重的，刑期可以达到五年。这种占有行为不是转移占有的行为，而是变占有为所有的行为，也即占有了他人的财产，而且拒不归还，因此成立侵占罪。同时，应注意，成立此罪需要有非

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侵犯财产罪包括哪些罪名
侵犯财产罪，包括13个具体罪名：抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪、故意毁坏财物罪、破坏生产经营罪。本罪所侵犯的法益是社会主义财产关系，包括全民所有和劳

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侵犯财产罪的种类有哪些
侵犯财产罪有以下三种类型： 1、毁损型。包括故意损坏财物罪、破坏生产经营罪等； 2、占有型。包括抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪等； 3、挪用型。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪等

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