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法定代表人是可以去其他公司做全职员工的,但是前提是必须得经过公司的许可,并且不能损害原公司和新公司利益,不得从事与公司业务相关的工作。法定代表人一般由董事、监事、高级管理人员担任。
这个按法来讲是不违法的,因为只是自己知道是在别人的账户走账,在自己的账面上是不会显示的,只是别人账面上多了这笔账而以。只要这笔账是正常的业务不是违法的就没问题。其实你就把他理解成这是发生在走账公司的业务就可以啦。
劳动合同法对调动没有具体规定,但《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此,这对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工
《刑法》第二百零一条规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以
不能,依照《公司法》的规定,可以担任董事长、执行董事或者经理的法定代表人。法定代表人只能是一个人,具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没有国籍要求,只需提交公司的工作证明和法定代表人的身份证明。《
不能,依照《公司法》的规定,可以担任董事长、执行董事或者经理的法定代表人。法定代表人只能是一个人,具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没有国籍要求,只需提交公司的工作证明和法定代表人的身份证明。《
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取