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1、法院给办理取保候审是好事。只要法院经过审查之后为被告人办理了取保候审的手续,证明犯罪情节相对是比较轻的,基本上可以理解为非常大的概率是被告人能够判处缓刑的。 2、因为根据国家相关法律法规的规定可知,如果不能判处缓刑的,法院是不会为其办理
1、取保候审期间,确有必要外出的,可以向公安机关申请。法律没有规定何种情况可以外出,只规定外出必须取得批准。 2、根据一般理解,为不影响案件的调查、审理,犯罪嫌疑人、被告人只有在确有必要外出时,才能获得批准。例如:家庭变故、对本人有重大影响
检察长能决定取保候审。法律上规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。取保候审是对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要
交通肇事犯罪嫌疑人可能申请取保候审,经办案机关审查,符合取保候审条件的,可以批准取保候审。 《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
1、只要符合取保候审条件,就可以批准取保候审。 2、刑事诉讼法第六十五条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加
首先按照酒驾标准处理,扣12分,罚款2000元,并可处15日以下拘留。同时两次酒驾被查的,吊销驾驶证,两年内不能取得驾照。
犯罪嫌疑人、被告人交纳保证金可以取保候审,但其还应当具有以下情形之一:1、因身体患有严重疾病导致生活不能自理,怀孕或正在哺乳自己孩子的妇女,对其取保候审不会对社会产生危险的;2、判处的刑罚可能是管制、拘役或者独立适用附加刑的;3、判处的刑罚
不认罪是否可以取保候审,要根据是否符合取保候审的条件来确定,具体条件如下: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的