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上下班途中发生交通事故工伤单位工资奖金如何发放

上下班途中发生交通事故工伤单位工资奖金如何发放

2024-07-06 10
普法内容
工资、奖金等福利待遇不变,由单位支付。依据《工伤保险条例》(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。依上述规定,工伤职工停工留薪期内,应视为正常上班,享有正常上班的一切待遇,包括不能影响年终奖。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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