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办个私人补习班显然是违法的行为,办私人补习班需要教育部门审查和批准,还因为涉及到商业行为,所以还需要符合工商行政管理部门的相关规定,对相关硬件设施进行验收达标,比如消防、卫生情况都需要进行合法的检测通过后方可进行。
违法,也称违法行为,是指特定的法律主体(个人或单位)由于主观上的过错所实施或导致的、具有一定社会危害性、依法应当追究责任的行为。 补课不具有社会危害性,也不能依法追究责任,所以不是违法行为。
现在办补习班属于违法行为。教育局明确规定,中小学校、在职中小学教师需要遵守以下规定: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学
办个私人补习班显然是违法的行为,办私人补习班需要教育部门审查和批准,还因为涉及到商业行为,所以还需要符合工商行政管理部门的相关规定,对相关硬件设施进行验收达标,比如消防、卫生情况都需要进行合法的检测通
私开补习班是违法的。教育部门早有明文规定,禁止私人开办补习班,防止加重学生负担。开办补习班,需要教育部门批准,并领取办学许可证后,才能进行开课。
正常需要办理执照,如果没有是属于违法行为。会受到行政处罚。
上夜班没有夜班补贴是违法行为。具体如下:1、夜班津贴是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益,与在夜里上班是否为加班无必然联系;2、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时,仍应发放夜
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知,学校有下列情形之一的,由县级人民政府教育行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的;分设重点班和
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作