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分情况解决。大致说明如下: 如果人民法院已依法向被告送达了开庭传票,在开庭时,被告不到庭的,法院能缺席审判,并作出判决,效果与到庭的判决效果一致。只是判决作出后,如果无法送达被告的,法院还需要公告送达。 如果人民法院在受理原告起诉后,没有向
工伤纠纷开庭被告不去的,如果没有正当理由,法院可以缺席判决。因为被告的缺席导致判决对被告不利的,应该由被告自己承担责任。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
1、如果是法院通知组织双方进行调解而不是开庭的,原告可以不去,法院不能开庭审理,对法院以后的开庭审理也不会有影响。但是,如果是法院通知开庭、调解,而原告不到庭的,法院可按通知时间正常开庭;对于原告经合法传唤不到庭的情况,法院可按原告撤诉处理
你这个案件还比较复杂,虽然你们有约定,但是又不太符合法律的规定,建议你来电或面谈。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
可以委托律师处理;你不去,法院会缺席判决。
为您解答。并非一定会拘传,法律对拘传有一定的条件限制。人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。望采纳~~~
如果法院规定的时间开庭,被告没去,就是缺席。如果法院写明了调解,被告不去,就说明被告不愿调解,可定期开庭。
起诉开庭被告人不去的处理如下: 1、人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传; 2、被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。民事诉讼被告人不到场,又没有进行申请,法院会
起诉离婚,开庭时被告不出庭的,原告可向请求法院强制被告出庭。如果被告无故不出庭,法院有权对其采取强制措施,责令其出庭,必要时可以对被告进行司法拘留;如果被告确实由于特殊情况无法出庭,法院应要求被告向法院提交书面意见。 一般案件中被告不出庭的
被告不到庭,那么法庭可以作出缺席判决。被告不到庭的,经过人民法院的传唤,在没有正当性的理由的情况下,当事人仍然不到庭的,或者是在开庭的过程中,没有得到法官的允许就中途退庭的,那么法庭就可以缺席判决。缺席判决和对席判决有同等的效力,缺席判决也