福建产假规定怎么算

2020-06-20 131

普法内容

福建产假规定：依法生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。怀孕、生育和哺乳期间，职工享受特殊劳动保护并可以获得帮助。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

陪产假怎么算福建省
根据福建最新的计划生育条例，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

2020-06-05 161
福建省产假是怎么样规定的
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

2024-05-25 9
福建产假有什么最新规定
根据福建省的生育政策的规定，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。因此，福建省的产假为一百五十八日至一百八十日，在此期间女职工可以享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

2020-07-17 222

专业问答更多>>

福建产假多少天福建省规定产假多少天福建
根据福建省生育政策，符合本条例生育子女的夫妻，产假延长至158日至180日。并规定妇女在生育期间，按照国家和省有关规定享受特殊劳动保护，并能得到帮助和补偿。

2021-11-02 15,340
产假怎么算的福建省漳州市产假最新规定
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。

2023-03-17 15,340
福建省产假规定2022
福建省产假规定女职工产假为一百五十八天至一百八十天，具体天数由用人单位规定，男方照顾假为十五天。一般陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖

2024-03-26 15,340
福建三明产假规定五天的产假如何算
产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，

2021-10-17 15,340

法律短视频更多>>

01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

4,214 15,340
00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

1,457 15,340
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

7,753 15,340