工伤在家养伤期间有没有工资，护理费，生活费，

2024-07-03 31

普法内容

1．停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。 2．具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。 3．有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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工伤十级骨折在家养伤期间生活费．护理费多少？
按相关法律规定，对于因工伤而在家养伤期间的生活费，由于在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以所谓的生活费就按原来工资福利待遇，由所在单位按月支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3

2024-05-30 15
工伤后在家养有无生活补助和护理费
工伤医疗期间职工享受的工伤保险待遇为停工留薪工资、医疗费用、伙食补助、转院费用等。停工留薪期最长24个月，原工资福利待遇不变。

2024-06-09 22
现在工伤出院，住院期间有没有生活费?
有。工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。

2020-07-19 664

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工伤期间的营养费, 护理费, 生活费费用
精神损失费、营养费是没有的。但单位还应该赔偿：一、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就

2022-03-11 15,340
工伤养伤期间有工资吗？生活费之类的有吗？
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准 2、发生工伤

2023-07-20 15,340
十级骨折在家养伤期间生活费，护理费多少?
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿，可以得到一定量的护理费。赔偿计算如下： 1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。 2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交

2022-10-10 15,340
公司工伤生活护理费在护理期间内能否拿到工伤
《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体

2022-03-30 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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