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可以通过以下几个方面解决经济合同纠纷: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式; 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在
当事人可以通过和解或者调解方式解决合同纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人未订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉
一、协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。 三、向人民法院起
发生医疗纠纷的,不能够协商解决,可以到法院依法通过诉讼索要赔偿。法院对于医疗纠纷案件的受理可分为以下几种情况: 1、病员及其亲属如果对医疗事故鉴定结论有异议,可以向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请重新
买卖合同纠纷可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。但是,如果要申请仲裁,应当事先签订有效的仲裁协议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相
买卖合同纠纷可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。但是,如果要申请仲裁,应当事先签订有效的仲裁协议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相
买卖合同纠纷可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。但是,如果要申请仲裁,应当事先签订有效的仲裁协议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相
根据我国法律的相关规定,合同纠纷的具体解决办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
买卖合同订立后,在履行过程中,如果出现纠纷的,当事人可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式,来解决争议。协商和调解是耗费时间和成本最低的两个方法:协商,就是双方当事人就争议问题协调,尽量在没有外界介入下商讨出解决买卖合同纠纷的方法。比如一方