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根据我国法律规定,怀孕8个月是可以打掉孩子,但是也要考虑个人的身体状况,如果是为了离婚,女方不打掉孩子也可以诉讼离婚,男方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内不得提出离婚。
关于孕妇怀孕8个月加班规定,具体职工劳动保护特别规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
怀孕8个月不可以离婚。一般来说离婚有以下两种方式可以选择: 1、协议离婚,夫妻双方如果能够对离婚达成共识,并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见的,可以采用这种方式。采用协议离婚,只要向婚姻登记机
怀孕期间如何离婚如果怀孕期间女方要求离婚或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期间
根据我国法律规定,怀孕8个月是可以打掉孩子,但是也要考虑个人的身体状况,如果是为了离婚,女方不打掉孩子也可以诉讼离婚,男方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内不得提出离婚。
1、女方怀孕八个月是可以离婚的,但是需要注意男方在此期间起诉离婚时有限制的,女方则没有限制。如果双方都同意离婚,可以办理协议离婚手续,协议离婚不用受女方怀孕的限制。 2、法律依据《民法典》 第一千零八
1、离婚后一个月女方发现自己怀孕了,男方仍然需要基于父母子女关系承担孩子的抚养义务,支付孩子所需的抚养费。 2、父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
女方怀孕期间能离婚吗?这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚,如果是双方协议离婚,不受怀孕限制,只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定,是对财产有约定,那么同样可以去民政局领取离婚证,这可以办。但如果协商