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请求用人单位补缴社会保险属于劳动仲裁受理劳动范围,根据《劳动争议调解仲裁法》,明确规定了用人单位与劳动者发生的因社会保险、福利等劳动争议可以申请劳动仲裁。
一、辞职后养老保险补缴条件 1、从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工; 2、到内地企业就业的员工; 3、自谋职业的员工。 二、辞职后养老保险补缴材料 1、本人的身份证; 2、个体工商户须提供营业执照复印件; 3、被个体户雇用的,须提供
根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保险登记,并
1、补缴手续应当由单位完成。5个月工资的经济补偿金,你可以要求公司补缴社保,或者按照你满二年不满二年半的工龄支付你公司裁员应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你2个月工资的经济补偿金.公司未缴纳社保属
工个人依法缴纳的社会保险由三种,第一,基本养老保险,第二,基本医疗保险,第三,失业保险,工伤保险和生育保险,由单位承担
1、一次性补齐可按月领养老金。 2、符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 准备补缴材料,用人单位通过平台下载参保信息导入系统,录入补缴明细,打印后加盖公章。 因用人
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
个人社保断档补缴流程如下: 1、打开微信,点击城市服务选项; 2、进入城市服务界面,点击社保功能; 3、选择所在地的社保缴费通道,点击选择补缴; 4、输入个人信息,点击下一步,完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申
医保补缴不会返还个人部分。医疗保险在退休时,必须积累一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按