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工伤免责声明的内容

工伤免责声明的内容

2020-01-12 175
普法内容
出了工伤事故,以前双方签订的免责协议是无效的,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

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    2021-01-09 2,055
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    2021-04-23 240
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    2022-07-10 15,340
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    2022-11-01 15,340
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    共同组织活动时作出的免责声明具有法律效力,但免责声明违反法律规定的除外。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思是真实的;

    2021-12-22 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

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