我在本厂有20年了，现已被老板辞退

2024-07-02 3

普法内容

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

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我已经过了试用期，但是现在老板要辞退我
违法解除劳动关系，你可以主张违法解除的赔偿金，违法解除劳动关系赔偿双倍经济补偿金的。

2024-06-01 12
我在工厂做了四年，被老板辞退，怎么给我赔偿工资。
违法解除需要支付赔偿金，按工作年限每满一年两个月的平均工资，你可以收集证据申请劳动仲裁

2024-05-08 10
我在厂里上班20年了。被老板解雇了该怎么赔偿我
要申请劳动仲裁的，按你工作年限支付赔偿金，具体可与律师联系

2024-06-16 8

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我在厂里做了十四年现在老板要辞退我怎么办
建议申请劳动仲裁要求补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-22 15,340
在塑料厂工作，工作期间手被烫伤了。现在老板把我辞退了。，，
无故辞退是违法解除，可以申请劳动争议维权。用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应

2022-09-23 15,340
老板辞退我，我已工作十年了，老板应给我多少，怎么办？
社保如未交应补交有新单位续交补偿一年一个月工资如解除时不给双倍付给你即二十个月

2022-10-09 15,340
现在老板辞退员工，我们在工厂做了三年，工资问题？陪赏问题？
如果公司无故辞退员工，除可要求正常上班期间的工资以外，可以向公司要求经济赔偿金，赔偿金标准为按照你工作时间，一年相当于支付2个月工资的标准。

2022-10-24 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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