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没有转正可以不给全勤吗

没有转正可以不给全勤吗

2024-04-27 7
普法内容
资金非为薪酬,而是作为某种行为的激励机制而存在。正鉴于此原因,若用人单位明确全勤享有额外奖金,在试用期间,您理应有权受领该项额外奖励。在此须强调的是,对于签订时间为三个月及以上但不满一年的劳动合同来说,其试用期不得超过一个月;签订期限为一年以上且不满三年的劳动合同时,试用期不得超过两个月;然而在劳动合同签订期限为三年以上并包括无固定期限的情形下,其试用期则不可超过六个月。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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