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贷款的利息一般是通过贷款的利率乘以贷款金额乘以贷款的方式计算。但当事人约定的贷款利率不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。具体的利率和计算方式可以由当事人依法协商确定。
误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点: 第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受
年预期年化利率,指一年的存款预期年化利率。所谓预期年化利率,是“利息率”的简称,就是指一定期限内利息额与存款本金或贷款本金的比率。 通常分为年预期年化利率、月预期年化利率和日预期年化利率三种。 年预期年化利率按本金的百分之几表示,月预期年化
就是按照工作成果的数量来计算工资。工资的单价不是以××元/小时这样的时间价值形式来表示,而是以××元/件这样的工作成果数量的形式来表示的。 工资的计算有计时工资制和计件工资制两种方法。 “计件工资”是
住房公积金贷款率如何计算:1、按目前4.59%的贷款利率计算,贷款10年,月供款约1561元;贷款15年,月供款约1154元 2、公式是: 月供额=贷款额*((1+利率)的期数次方-1)/((1+利率
1、个人工资贷款是指根据借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入为还款保证的保证贷款,不需要担保。2、贷款金额不得超过借款人工资收入×90%×期限月份。三、贷款最高限额为每笔不超过2
误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点: 第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
欠款的诉讼时效具体怎么计算,需要根据实际情况确定: 第一,如果欠条上注明了还款日期,诉讼时效从还款日期届满之日的次日开始计算,诉讼时效为三年; 第二,如果欠条上没有注明还款日期的,债权人有权利随时向债务人提出要求,请求其还款,但应该给对方适
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资