我在公司上班摔伤，想了解一下一级工伤认定标准

2024-06-19 6

普法内容

一级工伤由劳动局认定，认定的参考标准如下： 1）极重度智能损伤； 2）四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表 B．2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失； 10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 11）肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气； 12）双肺或心肺联合移植术， 13）小肠切除≥90％； 14）肝切除后原位肝移植； 15）胆道损伤原位肝移植； 16）全胰切除； 17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期， 18）尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症［po2＜ 5．3kP a（40mmHg）］；｛｛19）其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO2＜ 5．3kP a（40mmHg）］；｛｛20）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症［po2＜ 5．3kP a（40mmHg）］；｛｛21）职业性肺癌伴肺功能重度损伤； 22）职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害； 23）肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害； 24）肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续707｝im al／L（8mg／ dL）。

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我想了解一下，在员工宿舍摔伤算不算工伤
员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据情况而定： 1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任; 2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，

2024-05-19 2
在公司上班摔伤在哪申请工伤认定
职工发生工伤事故后，用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取并填写《工伤认定申请表》等材料；职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定；提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、

2020-12-11 15
上班途中下班摔倒认定工伤是什么标准
上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形： 1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2.参加抢险救灾等维护国家

2020-11-21 159

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公司摔的，做鉴定了一级，没认定工伤
属于工伤的，单位不按照规定申报工伤，职工可以在一年内申报工伤认定

2023-06-01 15,340
下班意外摔伤伤残鉴定标准下班意外摔伤能认定工伤吗
下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-04-24 15,340
2022年在公司上班摔伤在哪申请工伤认定
1、职工发生工伤事故后，用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取并填写《工伤认定申请表》等材料；职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定；提交工伤

2023-03-13 15,340
我哥在工地上受伤了我想咨询一下工伤鉴定
首先，帮包工头干活，属于提供劳务受害，既然包工头不愿意赔偿，那么就只有走法律途径了，其次关于赔偿金额，是跟伤残等级和户口类型有关，伤者可以自受伤之日起满三个月其鉴定中心去做一个鉴定，就能根据鉴定结果主

2022-10-22 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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