*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国家法律规定能看到,社保相当于强制性保险,单位和个人按员工工资比例进行缴纳,所以说用人单位为员工缴纳社保是法律义务,但有时候因为用人单位的原因导致员工社保断交,其实员工是可以要求用人单位进行补缴社保的。
由于代理机构在当地,公司总部不容易直接了解实际情况,如果代理机构不按照为员工缴纳社保,其责任还是将由公司自己承担,所以,为防止代理机构出现类似情况,一定要对不按时缴费、不足额缴费、五险不全缴、遗漏员工缴费、未及时报增减等情况进行约定,承担相
一、单位持营业执照原件及复印件到社会保险机构办理社会保险登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社会保险机构审核各项报表,核定社会保险缴费额,开具社会保险缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社会保
单位漏缴社保的,所应承担的后果包括: (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四)
漏缴房产税的后果: 1、纳税人在规定期限内不缴或者少缴漏缴应纳的税款,由税务单位责令限期缴纳 2、逾期仍未缴纳的,税务单位可书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款、滞纳金以及相应罚款
医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。 (1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年,但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇
劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付5个月的双倍工资以及要求公司补缴从入职到离职期间的社保,一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年
公司不注销会产生的后果如下: 1、所欠税一直存在;对公账户将会产生年费费用及滞纳金; 2、影响法人、股东贷款、出国、坐高铁等,同时影响公司法人的银行征信信用; 3、限制公司法人及高管在其他企业的税务事项; 4、法定代表人被列入为黑名单,法人
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费