生育假四川60天不执行

2020-08-24 565

普法内容

正常产假98天，最多可休158天。不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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98天产假和60天生育假的区别
98天产假和60天生育假的区别如下： 1、适用范围不同：98天产假适用于女性职工在孕期和生育期间，而60天生育假适用于生育后需要照顾新生儿的母亲，包括自然分娩和剖腹产的产妇； 2、假期长度不同：98天产假的长度比60天生育假更长，这是为了保

2023-05-09 96
四川生育津贴是158天吗
四川生育津贴不是158天。四川产假158天，社保局发放98天的生育津贴。

2020-03-22 1,390
四川产假延长60天是有什么要求
四川产假延长60天用人单位不得在劳动合同与女职工约定限制结婚生育合法权益内容。用人单位不得因女职工结婚怀孕生育哺乳情形降低女职工的工资。具体如下： 1、符合法律法规生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外延长产假60天，其中产前可

2023-04-21 2,385

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江西宁夏四川产假延长60天
“全面二孩”政策已落地，“延长产假”呼声高涨。部分省份在今年省级两会中，明确规定了产假天数，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。并且也明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是

2021-01-19 15,340
四川今天有晚婚晚育假么？
四川晚婚晚育假的相关规定现在已经取消了。最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

2022-11-09 15,340
四川省生育津贴是158天吗
对于"四川生育津贴是158天吗"这个问题在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴，请自行根据实际情况进行核实。相关规定：《女职工劳动保护特别规定

2022-08-16 15,340
安徽生育保险产假是不是延长60天
可享受产假共计158天对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长

2022-06-29 15,340

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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四川社保缴费怎么交
四川社保缴费的方式如下：1、社保中心缴费。可以携带身份证到，各区社会保险经办机构业务办理大厅办理；2、上网缴费。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。根据相关法律规定可

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强制执行拘留多少天
被公安机关采取行政拘留的，最多只能拘留20日。行政拘留是指，公安机关针对扰乱社会秩序、违反行政法规的行为人，在短期内限制他的人身自由的一种行政处罚。因为行政拘留涉嫌限制人的人身自由，因此行政拘留是行政处罚措施中最严厉的处罚，通常适用于那些严

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