急辞不批怎么办扣工资他也不让走

2024-04-29 26

普法内容

辞职是不需要得到用人单位批准的，对方也没有权力扣押你的工资。

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辞急工，但他们也扣了不少工资，但不给工资怎么办
仲裁索要。

2024-06-11 19
急辞不批走人不发工资的办法
急辞不批走人不发工资的办法如下：（1）劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书；（2）辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续；（3）用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当

2022-10-21 886
沐足急辞工要扣多少工资，不批怎么办
没有规定要扣钱，如果公司同意辞职，则不利扣除工资

2024-06-29 12

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2022-11-01 15,340
要离职不批，要我急辞扣工资怎样办
员工辞职只需要提前三十天通知单位即可自行离开，如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁要回工资。

2023-06-17 15,340
辞急工不批的话怎么办？
辞急工不批分两种情况：在没有签订书面劳动合同的情况下，属于违法行为，员工随时可以离开用人单位；在已签订书面劳动合同的情况下，提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准，也可以在3

2021-09-06 15,340
紧急辞工，工厂不批怎么办
第一，如果要要事，可以请事假，不需要辞职；第二，如果辞职，要提前30日书面通知用人单位，到期自动解除，无须批准。

2022-10-21 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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