原单位不开工作经历证明怎么办

2020-03-17 1,116

普法内容

劳动者自动离职后原单位只肯开离职手续不肯开解除劳动合同的手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位为出具解除劳动关系证明通知书。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工作经历证明单位愿意开吗
工作经历证明应该由单位开具。

2020-08-03 2,093
社保可以证明工作单位的工作经历吗？
社会保险缴纳记录可以作为劳动者在用人单位工作过的凭证。用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记

2020-01-07 947
为什么单位不愿意开工作证明
单位不愿意开具工作证明的原因可能有多种，以下是其中的一些可能原因： 1、个人原因：可能是因为个人的工作表现或者态度等方面存在问题，导致单位不愿意开具工作证明； 2、法律法规限制：根据相关法律法规规定，如果单位不能提供工作证明的原因是因为员工

2023-05-19 52

专业问答更多>>

工伤认定没有住院病历单位不给开证明怎么办
应当认定为工伤，第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断

2022-03-17 15,340
离职证明怎么办理，原单位不给开呢
通常情况下，员工离职时应当依法办理相关的离职手续，同时员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序

2022-04-12 15,340
已经受理原单位不开解除劳动合同证明怎么办
没有关系啊，只要在劳动仲裁申请书上写明与用人单位解除劳动关系即可，未来的劳动仲裁裁定书或调解书就会写明你已经和原来用人单位解除劳动关系，这个就可以证明你的情况了。

2022-10-05 15,340
工作单位要求学历证扣下怎办？
他们的做法是不对的，甚至违法的，你拒绝就可以了

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

8,107 15,340
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,132 15,340
00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

9,296 15,340