*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
只要把仲裁申请书里的请求事项改成变更或者增加的仲裁请求写清楚,把事实与理由写清楚即可: 一、劳动仲裁的时效一般是一年,劳动者只有在一年之内提出自己的仲裁请求,仲裁委才会受理; 二、申请劳动仲裁时,每一项仲裁请求都要写的有理有据,并且要把每一
劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人
要严格按照仲裁的相关规定来走,所以问题劳动仲裁法仲裁请求变更有何标准答案如下开庭时间距事发时间已超过六十天,受这个时效限制吗?你可能是指此时增加仲裁请求,可能由于有的加班工资等提出请求时一超过60天仲裁时效问题,会得不到支持。会的,但你可找
首先,你可以要求给你社保补偿,因为养老保险属国家强制缴纳的,根据相关法律,农民工自1998年全部要缴纳养老保险,只是不同的地区缴纳基数不同。 其次,法人单位名称更换并不一定主体变更,要到工商局查询单位
公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过
劳动仲裁期间换法人是完全没问题滴!你知道吧,就是换了法人也不会让仲裁程序慢下来,还是按照原定计划走呢。那啥,公司得先合法才能成为法人。法人这个东西得有个名字、组织架构、住址,还有钱或物资之类的。至于怎
劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,当事人不得因姓名、
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申