裸辞不交接工作有什么后果

2020-03-27 23

普法内容

裸辞不交接工作的，后果如下： 1、无法结清工资，也无法办理离职证明。 2、如果给公司造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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工作没交接完就辞职了有什么后果
员工离职时，劳动报酬必须及时、足额支付，不可约定交接完工作后支付，如果这样约定，就会存在拖欠工资的风险。即使这样的约定得到了员工的同意，因其本身就具有违法性，在发生纠纷后，公司仍会承担相应的法律责任。用人单位可以在劳动合同中约定，因员工离职

2020-03-30 1,153
工作不交接就走人的后果
打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系

2020-12-04 1,317
辞职后交接工作算工资吗
算，只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的，劳动者在离职交接工作期间，也要计算工资的，解除劳动合同时工资要一次性付清。

2020-12-10 988

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工作不交接就走人的后果
劳动者不交接完工作就离职，如果给公司造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。劳动者需要依法来提出辞职，一般提前30天（试用期3天）书面通知用人单位，不用单位批准。但劳动者主动辞职的，用人单位不承担经济补偿

2024-03-19 15,340
劳动法没有规定员工不能裸辞，但为什么不能裸辞
劳动法中没有裸辞的说法，劳动者提前30天书面告知用人单位可以解除劳动合同。但如果未经用人单位许可就擅自离职的，可以按旷工处理，对用人单位造成直接经济损失的可以要求劳动者赔偿。r《劳动合同法》r第九十条

2022-10-08 15,340
违法解除合同财务工作不交接会有什么后果
1、公司如果有未依法缴纳社保的形为，劳动者可以随时解除劳动合同，并且主张经济补偿金；2、离职应该交接工作，否则给用人单位造成损失，需要赔偿，得不偿失；可以将工作罗列清楚，以书面形式邮寄给用人单位；3、

2022-10-08 15,340
裸辞去异地工作，怎么办？
天津社保暂时搁置，到北京去吧，在北京找到工作继续缴纳社保，再回天津就把北京社保转移回天津与天津的合并即可。

2022-10-25 15,340

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00:49
被交警开罚单不交有什么后果
被交警开了罚单，不去处理的，会被加处罚款，吊销驾驶证。长时间不交，会被交管部门申请人民法院强制执行。当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： 1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； 2、

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01:19
不交个人所得税有什么后果
不交个人所得税有以下后果：纳税人未在规定期限内，即纳税年度终了后3个月内办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定可知，如果纳税人不进行纳税申

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00:49
小交通事故不结案有什么后果
交通事故不结案的后果，具体如下： 1、交警部门进行责任认定，协调解决签字，如果车子被扣留，车子取不出来； 2、交通事故没处理完是不给验车的； 3、拖着不结案，受害人可以凭交警裁定到法院提起诉讼，上法院进行民事诉讼通过法律途径来解决，车主会陪

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