韧带损伤公司应当如何赔偿？

2020-02-20 400

普法内容

没有确切数额。应按照以下流程进行理赔：1.先申请工伤认定；2.待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

《工伤保险条例》第三十七条工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省-直辖市-自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。第六十二条用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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2023A韧带损伤和内侧韧带损伤怎么赔偿
请说下在什么情况下，因为什么原因受伤的，来判断能否有赔偿及赔偿多少

2024-05-24 35
韧带损伤工伤怎么赔付
算成是九到十级伤残呗，赔你的钱要从工伤保险基金出，给你八个月的基本工资当九级伤残的补贴，十级就是六个月咯。还有种情况，就是如果合同到期了或是自己不想干了，公司还得再付你一笔一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这个具体金额就看你们当地政府

2024-05-28 49
机动车致韧带损伤保险公司赔偿多少钱啊
需视韧带断裂部位及治疗对功能的影响程度而定其等级，从而依据此进行相应赔偿。包括但不限于医疗费、误工费、交通费和必要的营养费等可主张赔偿。最终赔偿数额不以任何肇事方或受害方的单方意志为转移，主要取决于肇事方所投车辆保险类别及其对应保额。在数额

2024-06-04 28

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韧带损伤的工伤赔偿标准
目前的这个韧带损伤的工伤赔偿标准，具体来说是职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的

2022-07-25 15,340
两人打架对方膝关节韧带损伤如何赔偿
韧带断裂，有可能是轻伤二级，或轻伤一级，甚至是重伤二级，参考《人体损伤程度鉴定标准》 5、9脊柱四肢损伤重伤二级）一侧膝关节交叉韧带完全断裂遗留旋转不稳。轻伤一级c）膝关节韧带断裂伴半月板破裂。轻伤二

2023-06-17 15,340
右膝盖前交叉韧带损伤九级的如何赔偿
是交通事故人损还是工伤事故发生地在哪农村户口还是城镇户口有没有被扶养人，这些情况都不清楚证明计算赔偿涉及专业法律事务最好委托专业律师协助处理，具体可来电详谈或直接到我律师是税务所当面咨询。

2022-10-24 15,340
韧带损伤司法鉴定什么伤
这种鉴定可以分为损伤程度鉴定和伤残等级鉴定前者就是通常说的轻重伤鉴定主要用于刑事案件的定性一般够上轻伤的话对方就可以被公安机关刑拘起诉这种鉴定可以在受伤后就进行鉴定后者是指受伤后遗留有肢体功能障碍

2022-03-19 15,340

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01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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