您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农民工工资可以向总包要吗?
农民工工资可以向总包要吗?

农民工工资可以向总包要吗?

2020-02-07 577
普法内容
一般情况农民工要向分包方主张工资,不能直接向总包方主张工资,但是有下面两种情况的,总包方要承担支付工资的行为:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
《建设领域农民工工资支付暂行办法》 第十条业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。 第十二条工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 分包欠薪可以找总包要工资吗
    分包欠薪可以找总包要工资吗

    分包欠薪可以找总包要工资,具体如下: 1、分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 2、工人直接找总包讨薪是合法的,如果属于分包合同,可以找总承包方讨薪。 3、包工头无资质,能向总承包公司索要工资。 施工总承包单

    2023-04-05 8,794
  • 农民工可以找甲方要工资吗
    农民工可以找甲方要工资吗

    农民工一般情况下是不可以找甲方讨要工资的。在特殊情况下,在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时,实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人,索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。

    2020-11-08 20
  • 拖欠工资可以找总包方吗
    拖欠工资可以找总包方吗

    建议您详述案情,一般需要您这边申请仲裁及相关诉讼。

    2024-06-09 11
专业问答更多>>
  • 总承包商拖欠农民工工资,我可以向总承包商和发包商要求支付补偿吗

    你是在建设工程做事吗。如果是你可以找总承包商和发包人。农民工只要有充分的证据证实自己确实在总承包商工地上做了工,总承包商就具有不可推脱的民事法律责任,总承包商对包工头拖欠农民工工资承担连带清偿责任。又

    2022-05-03 15,340
  • 向农民工索要工资向向农民工举证有用吗

    需要。1、收集有关劳动关系和拖欠工资的相关证据。这一点非常重要,一切都需要证据。2、向人力资源和社会保障部门或其他政府有关部门(如劳动监督部门)申请(最好是书面申请),并要求有关部门责令拖欠工资单位限

    2021-12-29 15,340
  • 农民工向法院起诉以后可以讨要工资吗

    1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠

    2022-03-23 15,340
  • 总包公司对分包企业的工资支付有督促的义务吗,农民工向谁索要工资

    总承包公司对工程分包企业的工资支付有督促的义务。但若总承包公司未尽到审查义务,或明知包工头没有承包资质,还把工程分包出去的,理应承担相应的责任,应对拖欠的工资承担连带清偿责任。农民工向包工头索要工资不

    2022-02-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,912 15,340
  • 农民工工资拖欠找什么部门 01:35
    农民工工资拖欠找什么部门

    首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按

    6,858 15,340
  • 拖欠农民工工资最高判多少年 00:59
    拖欠农民工工资最高判多少年

    拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有

    1,023 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?