劳务外包的法律规定

2021-04-26 552

普法内容

1、发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。 2、承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

根据《民法典》第791条规定：禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

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劳务外包合同是啥？法律是如何规定的？
简单的说主要的区别在于员工是跟谁签的劳动合同如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的就可认为是劳务派遣劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作。如果公司的员工劳动合同是跟自己公司签的只是将人力资源部的基础操作性工作外包给劳务公司，那就可认为

2024-05-10 15
劳务派遣和劳务外包的区别劳务外包是属于合法的吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别我们可以从以下几个方面区别： ①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。 ②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是

2024-05-27 48
法律规定什么叫劳务违法分包
劳务违法分包是指下列行为： (1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (2)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施

2020-07-28 265

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2022-08-20 15,340
劳务外包是否可以转包,有没有法律规定
劳务外包不可以转包。根据法律规定，如果因转包工程导致工程不符合规定的质量标准的，进行的转包单位与接受转包的单位应对工程质量不符合标准造成的损失承担连带赔偿责任。

2023-09-11 15,340
劳务外包资质要求是什么,法律是如何规定的
有关劳务外包资质的要求如下：注册资本不得低于二百万；具有机构章程；具有与经营规模相适应的固定经营场所；具有三名（包括法人在内）以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。

2023-08-10 15,340
劳务外包工资怎么计算,法律有哪些规定
依据劳动合同法的规定，劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定，但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。关于劳务外包工资怎么计算的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

2023-12-09 15,340

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00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

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夫妻一方的债务新的法律规定
首先，夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后，夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务；而对于一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务，主要需要判断此笔债务是

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行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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