2022年物流装卸工氢氟酸烧伤雇主应该赔偿吗？

2024-06-21 15

普法内容

首先需要固定好受伤的证据，雇主的信息，工资数额等基本证据；其次是损失都需要有证据来支持的，还涉及其他很多赔偿项目，比如误工费、护理费等，如果构成残疾的话，还有残疾赔偿金等项目需要具体计算；最后就是协商不成可以起诉等处理等等。如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。

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根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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