2023员工续签合同程序包含什么

2024-06-23 13

普法内容

1．公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。 2．如果该员工愿意续签合同，那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份新的劳动合同。要注意如果该员工从200 8． 1．1起已经连续两次签订过固定期限劳动合同的或者该员工在本公司已经连续工作满十年的，在此次签订时，公司应当签订无固定期限劳动合同，除非员工提出签订固定期限劳动合同。劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023房产签约手续包含什么
1、对于购房需签订以下合同：商品房（住宅及有产权车位）购买合同和补充协议（一式五份）；地上车位、机械车位、人防车位合同（一式四份）；前期物业服务协议、停车场车位管理协议、业主临时管理公约及承诺书（一式两份）。购房合同上买受人（含共同买受人）

2024-06-10 17
签订工程合同包含什么注意事项
签订工程合同应注意以下六个事项：一、对方如是法人和其他社会组织，应加盖其单位的公章。或者对方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权委托书。二、加盖的公章应清晰可辨。三、合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。四、争取取

2024-06-10 21
2023执行程序包不包含破产程序
依据企业破产法的规定，企业破产的程序是不执行执行程序的，企业破产申请受理后，对债务人执行的程序就会中止。《中华人民共和国企业破产法》第十九条人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。第二十条人民法院受理破产

2024-06-08 25

专业问答更多>>

房产合同更名的程序包含什么？
在购房合同签订之后，往往因为各种原因，会出现购房合同需要更名的情况，那么如何进行更名呢？在解答购房合同如何更名之前，首先需要对购房合同更名的形式进行了解。购房合同更名的情况具体有四种，分别是： 1、如

2022-09-07 15,340
员工续签劳动合同范文需要包含哪些内容？
对于员工续签劳动合同范文格式没有统一的要求，基本上里面要包括以下内容：首先要说明是双方协商同意续签、原合同的签订日期、续签合同的类型、有效期、起止时间，有薪资、福利、股权变更的，也可以标注下续签合同后

2023-09-14 15,340
员工辞职应该包含哪些程序
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)

2022-10-13 15,340
长沙二手房网签包含什么程序
网上签约和以往买卖双方在中介签订售房合同的程序有很大不同，其具体的程序是： 1、二手房买卖双方要协商合同的相关条款内容; 2、操作人员登录存量房(二手房)网上签约系统从已公示房屋信息中选取所交易房屋，

2022-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:36
签建筑工程转包合同要注意什么
在司法实践中，签订建筑工程转包合同，要注意严格审查发包人签约主体资格、资质等级及履约信用。首先，需认真审查建设单位是否依法领取企业法人营业执照，取得相应的经营资格和等级证书，审查建设单位签约代表人的资格。对于代订合同的经办人，应要求其出具委

769 15,340
01:07
合伙包工程合同怎么写
合伙包工程合同应当这样写：1、合伙的项目情况，以及场所的地点在哪里；2、合伙的经营范围；3、合伙人的相关信息，包括其姓名、性别、住所和联系方式；4、合伙人的出资金额，以及出资方式，还是缴纳出资的时间；5、双方关于利润的分配方式，还有亏损后如

1,887 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,958 15,340