公司可以扣除生育险里面的钱吗?

2021-08-17 57

普法内容

公司是不可以扣除生育险里面的钱的。因为生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育险在医保里面吗
现行医疗保险是不包括生育保险的，社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，因此生育险和医保是两种不同的险种。

2020-03-17 2,482
生育险报销后公司要扣除社保吗
不要，公司无权让个人缴纳。

2020-12-02 530
生育保险在五险一金里面吗
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2020-09-11 247

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职工不缴纳生育保险可以扣除吗
职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费不是由个人缴纳，应由企业方缴纳。根据《企业职工生育保险试行办法》第4条规定：生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社

2023-09-02 15,340
工资里面的五险还可以扣多少钱
不知您在那个城市，以西安市的比例为例养老保险金：(8%)医疗保险金：(2%)失业保险金：(0.3%)基本住房公积金：(5%)补充住房公积金：(0%)工伤保险金：(0.28%)生育保险金：(0.25%)

2023-03-24 15,340
公司会从生育金里扣工资吗
不会1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的

2022-08-28 15,340
生育津贴可以扣除单位吗
生育津贴是社会保障中心发给单位账户单位发给个人。单位没有权利扣除但是在享受生育津贴的期间单位是有权拒绝支付工资。r国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保

2022-02-05 15,340

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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险在哪里可以查询是否缴纳
生育险查询是否缴纳的方式如下：社保中心查询，如果记不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询；网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入身份证和密码，即可查询本人参保信息

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生育险公司承担多少
生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，

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