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非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金,具体数额你可以根据以下两条规定及当地地区的规定来计算。 1、工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,
煤矿工意外死亡赔偿职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要
非工作时间死亡,即便是厂方提供的宿舍,如果不是宿舍的硬件设施造成的,厂方是没有什么赔偿的,社保部门有: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.供养直系亲属抚恤金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月
按《工伤保险条例》的工亡标准进行赔偿。
是否会被认定为是工伤死亡,以市一级劳动能力鉴定委员会认定的为准,得先申请认定。适用国务院发布的最新《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,
有没有签订劳动合同呢?无法证明劳动关系的可以走人损路线,要求赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各
劳动者如果参加了保险,因工伤亡后保险公司会支付保险金,如果没有购买工伤保险,只要符合法律规定的条件,用人单位也必须支付。两种赔偿金因为性质不同,其处理也差异较大。按照的规定,如果用人单位在为职工购买工
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
根据我国的工伤保险条例,工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,