孕妇周六日加班，合法吗

2020-03-23 7

普法内容

不合法。女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。

《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

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周六日加班费(平时)
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定

2020-01-01 305
强制员工周六周日加班算违法吗
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的，至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。

2020-07-27 388
哺乳期可以上班周六周日加班吗？
哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

2020-07-15 1,006

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星期六周日会给孕妇加班吗？
不合法。女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定

2022-06-02 15,340
孕妇不参加周六日加班要怎么办
你可以跟老板说自己怀孕了，应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息.孕妇如何申请周六不加班

2022-07-31 15,340
孕妇周六周日公司让加班该怎么办
建议先协商，短期加班的话问题不大，主要还是看你个人意愿。如果觉得不合法侵犯权益可以去劳动监察大队投诉的。

2022-10-28 15,340
周六日以后孕妇是否需要每天加班
让孕妇在周六和周日加班是非法的。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排加班或夜班，并在劳动时间内安排一定的休息时间。用人单位非法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，可以处以罚

2021-12-29 15,340

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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燃气开户周六周日可以开户吗
燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务，除非是法定重大节日，如春节，国庆节，元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下，天然气公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1

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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
天津周六日不限号，外地车辆有限制。根据相关法律规定可知，自2021年4月5日起，工作日。因法定节假日放假调休而调整为上班的星期六、星期日除外，每日7时至9时、16时至19时，禁止外埠号牌机动车，北京号牌小型、微型载客汽车除外，和使用小客车区

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