可能会要一定的罚款。具体的数额是你所在的县上年度人均纯收入的60至1倍。上户口要带上小孩的出生医学证明,你的户口本,要写一份申报落户的申请,申请中要写明未婚生育的事情过程。社会抚养费可到当地的计划生育办交。 首先应该到户籍所在地或者生育行为
按现在的计生局的规定,只是你没有打准生证,都要罚款!原则上是按当地人均年收入的三倍,根据不同的情况,可能加倍罚款!你现在要做的就是去请计生局的人员吃饭,送礼。争取按最低的标准罚款!或者你可以绕过计生局
超生罚款计算:(一)城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配
办理出生医学证明,和事后补办出生医学证明,不需要,需孩子父母双方,有的地方还需要孩子父母本。《出生医学证明管理办法》规定:第二十二条补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日(边远地区自1996年
未婚有个孩子不影响领结婚证,双方达到结婚年龄要求就可以根据相关规定,准备材料,登记结婚。内地居民办理结婚登记的,应当出具下列证件和证明材料: 1、本人的户口簿、身份证。 2、本人无配偶以及与对方当事人
未婚生子的罚款金额标准有两个:1、未到结婚年龄未婚生育的按照1.5至2.5倍征收;2、已到结婚年龄未婚生育的则按本人9个月的收入征收。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定:对计划生育外第一个子女的夫妻双方,分别按下列规定一次
没有结婚证生孩子是不存在罚款的。根据相关法律规定,我国目前提倡适龄婚育、优生优育,实施三孩生育政策。配套的措施包括,取消社会抚养费,清理和废止相关处罚规定。不符合规定生育子女的公民,需要依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准,
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职