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问题解答: 航班临时取消的航空公司应当赔偿。但是因为天气原因,安检与旅客,空中交通管制导致的延误和取消是没有赔偿的。航班延误或取消时,航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。
航班延误或取消时,航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。 如果您购买了延误险,可以直接根据保险赔偿。 如果您未购买延误险,可能只能得到您购票时所花费用。 一、由于航空公司自身原因(工程机务、运输服务、空勤人员、公司计划), 造成
航空公司取消航班是可以要求赔偿的,一般情况下航班因天气原因这类不可抗力取消,航空公司负责改签、食宿。航空公司和当事人之间是合同关系,在合同生效后,双方应履行各自的义务,现在航空公司取消航班属于单方面的违约
航空公司因自己的原因取消航班的情况下会有赔偿。比如说像航班超售,可以获得赔偿,航空公司由于自己的原因导致航班延误可以赔偿。但是天气原因,安检与旅客,空中交通管制导致的延误和取消是没有赔偿的。
航空公司因自己的原因取消航班的情况下会有赔偿。比如说像航班超售,可以获得赔偿,航空公司由于自己的原因导致航班延误可以赔偿。但是天气原因,安检与旅客,空中交通管制导致的延误和取消是没有赔偿的。
律师解答 临时取消航班有赔偿。但若是因为天气原因,空中交通管制导致的延误和取消是没有赔偿的。航班延误或取消时,航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。
的问题,航班延误或取消时,航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。如果您购买了延误险,可以直接根据保险赔偿。 如果您未购买延误险,可能只能得到您购票时所花费用。 一、由于航空公司自身原因(工
航班取消保险可以理赔。以下情形航班取消保险不予理赔: 1、因被保险人自身原因导致航班延误或者航班取消的; 2、原预订航班被取消的; 3、飞机原定出发时间不在保险期间的; 4、在保险期间内若被保险人乘坐多个航班,则不同班次的延误时间不累计计算
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳