员工在工厂外面受到伤害工厂需要承担责任吗

2024-06-01 31

普法内容

如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的，工厂也有一定的责任，应当承担部分费用

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厂子员工在厂外受伤厂子有没有责任
是否工作原因具体可以电话联系

2024-06-28 19
不是工厂的员工，在工厂受伤，工厂需要赔偿吗
事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定，单位不申请，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，工伤认定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级

2024-06-21 31
手在工厂里面上班受伤了厂里要付责任吗？
没有劳动合同，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料收据发票）。收集所有证明在工厂里工作的证据，（考

2024-07-04 43

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员工在工厂宿舍深夜被工友杀害,工厂应承担什么责任
罪责自负，员工在工厂宿舍深夜被工友杀害，工厂不负刑事责任，但如果在宿舍管理方面存在疏漏，则应承担一定的赔偿责任。故意杀人罪，是指故意地非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身权利罪的一种。《刑法》：第

2022-10-09 15,340
在工厂被人打伤算工伤吗，需要承担什么责任
应当及时向公安局报案，要求依法处理，并且要求赔偿经济损失。如果造成轻伤打人者就应当承担刑事责任，如果是轻微伤承担行政责任，并且都要赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。《刑法》第二百三十四条规定：故意

2022-09-26 15,340
在工厂上班，工人在工地干活，受伤，隔壁厂里需要承担什么赔偿责任
1，可以要求隔壁厂进行赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1)，医药费。

2022-01-20 15,340
员工在工作中出现意外受伤, 公司需要承担责任吗, 由谁承担工伤责任
员工在工作过程中出现意外受伤是属于工伤范畴的，但是对方需要和单位存在劳动关系，如果不构成劳动关系的话，那么应该由雇佣方承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-03-02 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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