上班期间打闹不小心受伤了算工伤吗

2020-02-26 503

普法内容

不是因为工作受伤,不能认定工伤,何况你是打闹造成的,不但不认定工伤,工作时间打闹,已经违反了劳动纪律,影响了工作和安全生产,还要受到纪律处分。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工地上上班，不小心受伤了该如何赔偿
首先要求公司为你申报工伤，申报工伤后有买社保由社保基金赔付你的损失，没有买社保由公司赔偿你的损失，具体包括医疗费、停工留薪工资、护理费、营养费等等，出院后如果认为自己构成伤残可申请伤残鉴定，如能认定伤残等级还有其它相应赔偿。

2024-05-13 22
下班途中被磕伤了，上下班路上期间受伤算工伤吗？
在上下班的路上自己受伤，不属于工伤。如果发生交通事故，且本人承担非主要责任的，可以申报工伤。？？？法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间

2024-06-19 51
工作不小心受了伤
员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的，才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未

2020-08-25 196

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上班期间得了心脏病, 上班期间回家打工, 发病了算不算工伤怎么处理
心脏病并不属于职业病，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-03-04 15,340
上班期间，同事不小心碰伤了我
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-07-14 15,340
在上班时间工作时一不小心腰扭伤了算吗
这个只要是工作中受伤就属于工伤的，但是需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后需要申请鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权

2022-10-21 15,340
上班时间手臂不小心受伤了怎么办
属于工伤的，自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、

2023-06-17 15,340

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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