用人单位不签订劳动合同，不交养老保险的，怎么办

2024-07-11 14

普法内容

已核定基数形成欠费的用人单位补缴参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2024年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，经用人单位与地方税务机关、社会保险经办机构确认后，补缴欠缴养老保险费的，从欠费之日起按日加收0．5‰的滞纳金。同时，按照清欠补费原则，依欠费时间顺序，先欠费年份先补缴。应保未保的用人单位和职工的补缴用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间劳动合同制职工1986年10月原临时工1990年3月原固定工1993年1月乡镇企业职工2003年1月。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的补缴职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。其中，应保未保和中断缴费人员，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。补缴2024年6月30日前单位缴费部分灵活就业人员12部分加收滞纳金。补缴基数参考相应年份全省在岗职工平均工资

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2024-05-15 15
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2024-06-09 21
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2020-02-15 600

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2022-03-05 15,340
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的。

2021-12-14 15,340
没签劳动合同没交保险单位不赔怎么办
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2023-01-19 15,340

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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非法人单位能签订合同吗
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