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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其实这里有一个漏洞,那就是没有签定劳动合同的,都可以算是试用期,在试
试用期到期的当天辞退,说明用人单位认为该试用期员工不符合该单位的聘用要求,所以不打算与之签订《劳动合同》。这样的行为没有违反法律规定,用人单位没有过错,所以不需要支付赔偿金。
尊敬的领导: 您好!首先非常感谢公司给我到**轨道交通工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为**轨道交通的发展
职工试用期的转正申请,也就是指的转正报告,主要需要以下几点: 1、首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及个人优点缺点。 2、说明在工作过程中的学习融入过程。 3、说明在公司岗位技能的基本掌握情况。 4
职工试用期的转正申请,也就是指的转正报告,主要需要以下几点: 1、首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及个人优点缺点。 2、说明在工作过程中的学习融入过程。 3、说明在公司岗位技能的基本掌握情况。 4
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
户口迁移申请书的内容如下:1、题目。正中间写上户口迁移申请书就行;2、称呼。申请书要写上合适的称谓,比如尊敬的、敬爱的等等,后面要具体到哪个地方的公安局、派出所;3、、写明个人信息。包括申请人的姓名、性别、出生年月、常住详细地址、身份证号等