一般情况下劳动合同工资虚假要怎样办呢？

2024-06-04 18

普法内容

社会保险法第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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一般情况下劳动法哺乳假怎么算的呢
女职工生育享有98天产假，其中产前可以休15天；难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。

2024-05-31 19
药局劳动合同一般情况下应该怎样写
药局劳动合同范本如下甲方：电话：乙方：电话：甲方因经营药店需要，使用乙方执业药师证书，经双方协商同意，签订协议，并共同遵守下列条款。

2024-05-07 24
一般情况下劳动合同一般签多长时间呢？谢谢了。
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

2024-04-28 40

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一般情况下怎样利用劳动合同来办理居住证呢？
要办理居住证，需要居住半年以上，要有稳定的职业和稳定的住所，符合条件可以办理，办理居住证条件：《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所

2023-03-31 15,340
一般情况下，那个劳动合同节假日加班咋样？？
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位安排劳动者加班，没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委

2022-06-21 15,340
一般情况下订的劳动合同一般都要签几份
1、劳动合同一般要签两份，用人单位与劳动者协商一致后，可以在劳动合同上签字或者盖章。 2、之后劳动合同生效，双方可以各自保留一份，按照合同的约定来享受权利、履行义务。 3、法律依据：《中华人民共和国劳

2023-01-03 15,340
一般情况下劳动合同没签收是否有效呢？
用人单位和劳动者经过平等协商，自由签订的劳动合同就有效。不过一般来说签一式两份都是用人单位留存一份，另外一份给劳动者的。要是你签了合同没有给你，你就问他们要就行了。即使只签了一份，也要要一份复印件。

2024-09-02 15,340

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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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01:10
虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
1、虚假诉讼要构成犯罪，只有“以捏造的事实提起民事诉讼的”，才有可能。“捏造”是指凭空捏造，如果纠纷事实客观存在，仅仅对非关键部分的事实进行夸大、或者滥用诉讼权利恶意诉讼的，都不构成该罪。其次，必须是民事诉讼领域的事实，如果在刑事诉讼领域捏

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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