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产假需提供的材料:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。产假工资待遇:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险
一、公务员哺乳假的规定 女职工劳动保护规定: 第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。 第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切
离婚怎么做才能得到孩子的抚养权一对夫妻婚后不久,女方提出协议离婚,并想获得儿子的抚养权。昨日,女方当事人王某拨打了妇联维权热线,对此妇联给予了解答。自述:我和丈夫属于“闪婚一族”,恋爱3个月就结婚了。去年11月,我顺利生下一个大胖小子。时间
私家车十五年之后一年两审。 一、小型、微型非营运载客汽车(就是私家车)6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每年检测2次,尾气检测随年检日期。新车检验的时候有效日期已经签注到
关于财产:离婚时对财产分配有了约定的话,离婚后就不能再对财产有任何主张了。除非你能证明,对方有隐匿共同财产行为,才可以对财产重新分配。孩子的抚养权:如果有以下几点,你有可能要回孩子的抚养权,但与财产无
一、女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。 二、
你姐姐打算离婚,可以根据双方自愿进行协商,如果协商不成,可以到对方住所地法院起诉离婚。由于你姐姐身患两种病,并且老公打她,按照照顾女方和过错方少分财产的原则,法院会判决多一些财产给你姐姐。判决孩子的抚
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
孩子过继给姐姐是否违法,要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续,如收养人收养与送养人送养,须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件:1、无子女
女方流产,离婚也没有赔偿,原因如下。在我国,离婚时一方要求对方支付的赔偿被称为离婚损害赔偿,但是不是所有的情形都能适用离婚损害赔偿。能够请求离婚损害赔偿的当事人,应当满足以下条件:1、被请求方是有过错方,存在法定的过错行为。比如虐待、遗弃、