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如果房产是其中一方婚前财产,那么离婚时,另一方是没有权利分割房产的。如果是夫妻共同财产,那么在分割时应本着平均分割的原则,一人一半。孩子的抚养上,双方都有抚养孩子的义务,无抚养权的一方也应该支付抚养费
国家规定是98天产假,(难产延长15天)。当事人所在地还有产假奖励,各地规定不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。国家政策《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育
可以,法院将对夫妻双方的婚后感情、有无和好可能等方面进行法庭调查,予以综合分析,以认定夫妻双方的感情是否确已破裂,并根据查明的相关事实依法进行判决。对方不同意离婚,就只能向法院起诉离婚
私家车十五年之后一年两审。 一、小型、微型非营运载客汽车(就是私家车)6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每年检测2次,尾气检测随年检日期。新车检验的时候有效日期已经签注到
关于财产:离婚时对财产分配有了约定的话,离婚后就不能再对财产有任何主张了。除非你能证明,对方有隐匿共同财产行为,才可以对财产重新分配。孩子的抚养权:如果有以下几点,你有可能要回孩子的抚养权,但与财产无
一、女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。 二、
你姐姐打算离婚,可以根据双方自愿进行协商,如果协商不成,可以到对方住所地法院起诉离婚。由于你姐姐身患两种病,并且老公打她,按照照顾女方和过错方少分财产的原则,法院会判决多一些财产给你姐姐。判决孩子的抚
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
孩子过继给姐姐是否违法,要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续,如收养人收养与送养人送养,须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件:1、无子女
女方流产,离婚也没有赔偿,原因如下。在我国,离婚时一方要求对方支付的赔偿被称为离婚损害赔偿,但是不是所有的情形都能适用离婚损害赔偿。能够请求离婚损害赔偿的当事人,应当满足以下条件:1、被请求方是有过错方,存在法定的过错行为。比如虐待、遗弃、