2022年，合同到期，工资倒闭了，有赔偿金吗

2024-06-19 20

普法内容

1、劳动合同到期，公司不续签，经济补偿金按终止合同前十二个月的平均工资来确定的。 2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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签了合同倒闭了有赔偿吗
签了合同倒闭了有赔偿。公司倒闭解除劳动合同后，员工有权要求用人单位支付经济补偿金。根据工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。如果协商不成，员工可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。具体如下：公司倒闭后员工的补偿。经济补偿按劳动者

2023-12-17 21
2022年公司倒闭了，赔偿金需要多久？
破产倒闭了，就得等到单位彻底破产清算完毕，才能拿到钱。

2024-06-06 19
2022年工厂倒闭，怎样赔偿，没有签劳动合同。
每年一个月的经济补偿金

2024-06-26 38

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工厂倒闭了，合同到期没有续签的员工有赔偿吗
需要赔偿。这与性别、年龄等无关，只要是破产公司的合法员工都会得到赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤

2022-02-12 15,340
拖欠工资一年多倒闭了有赔偿吗
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
买了不到一年卖家就倒闭了会收到赔偿金吗
公司倒闭，依法是有按工龄支付的经济补偿金。

2022-10-21 15,340
倒闭合同没有到期
应当支付经济补偿，按工作每满一年支付一个月本人工资。

2022-10-31 15,340

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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