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国家电网员工服务十个不准: 1、不准违规停电、无故拖延检修抢修和延迟送电; 2、不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费; 3、 不准无故拒绝或拖延客户用电申请、增加办理条件和环节; 4、不准为客户工程指定设计、施工、供货单位; 5、
国家上班标准工作时间为每日工作时间不超过八小时。 我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时,在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休
如果用人单位与保姆存在劳动关系的,用人单位安排保姆在法定节假日上班的,应当依法向保姆支付加班费。另外,如果用人单位与保姆属于劳务关系的,在法定节假日上班是否需要支付加班的费用,按约定进行确定,请当事人
国家规定标准工作时间为一天8小时,每周不40小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及国家规定的其他法定休假日,用人单位应当安排休假。 用人单位因生产经营需要延长
001安全帽GB《安全帽》GB《安全帽试验方法》002过滤式防毒面具面罩GB《过滤式防毒面具通用技术条件》GB/T《过滤式防毒面具面罩性能试验方法》003过滤式防毒面具滤毒罐(盒)GB《过滤式防毒面具
一、工作人员出差的住宿费开支标准 1.行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90
国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任
监理服务费收费国家最新标准如下: 1、按时计算法。根据履行项目合同的直接使用时间补偿费,再加上一定数额补贴来确定。时间计算单位可以是小时、工作日或月。单位时间费用一般以监理人员基本工资为基础,再乘以管理费和利息增加系数; 2、按工资加一定比