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社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间,正常情况下的周末属于休息日,社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务,特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。
交警队是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的,法定节假日都是不上班的。一般而言,车管所上班时间为周一到周五,周一至周六9:00~17:00。交警队上班时间都是按照国家规定的,周一到周五每天八小时,周末双休。但是也有部分地区会有值班的。
1、公安局交通警察大队事故中队的警察按照预先安排好的值班表上班,不管节假日始终有人上班的。 2、但是,警察实行事故处理责任制,那一天发生的事故由指定的警察负责处理,所以,如果是已经发生了事故处理,需要
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不
1,大小礼拜加班如果不能安排调休,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司的文件不能违反国家法律,否则无效。 2,如果你们有故意或重大过失,单位可以处罚,但不能超过当月工资的20%。 3,任何行
礼拜天装修算扰民的,但依法经审批的除外。根据相关法律规定,在建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但施工工作系抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业,且经审批
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律