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劳动合同主体变更变更协议还是重新签订协议

劳动合同主体变更变更协议还是重新签订协议

2024-07-13 13
普法内容
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 如果是员工主体变更的,需要重新签订协议。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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