医保卡一年有多少额度

2021-11-20 72

普法内容

医保卡一年的额度如下： 1、城镇职工医疗保险最高报销额度为门诊：20000元；住院：30万元； 2、城镇居民医疗保险最高报销额度为门诊：2000元；住院：17万元。目前农村、城镇、医院级别和就诊人年龄等因素，会对起报金额和报销比例有所影响。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡违规乱象的产生还有一个重要原因，就是监管体制机制不健全，监管缺位导致医保卡使用游离于监管真空地带。医保卡个人账户里的钱是参保者的救命钱，具有专款专用性质，不能挪作他用，这里面不仅有职工个人缴纳的费用，还有政府和单位统筹划拨的费用，城镇居民医保卡的违规使用，直接导致了医保资金的流失，损害的是公众的医保利益，流失的是国家医保资金。

《中华人民共和国社保法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休医保门诊一年额度多少
医保门诊一年额度多少是根据具体情况决定。一、退休医保门诊一年额度多少具体分析如下 1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%； 2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，

2023-05-15 44
二类卡年度限额多少
二类卡和没有绑定账户进行转账的话，年度限额是20万元，和已经绑定的账户转账是没有额度限制的。二类卡的账户是不能进行现金的提取的，其主要是对用户的一类卡账户进行的一个再补充。类卡和一类卡的区别有： 1、使用范围不同，类卡可用于大额存取款、转

2023-12-20 96
医保卡里有补贴额度吗
医保卡里确实有补贴。参保职工和灵活就业人员可以在门诊享受医保支付待遇，一个自然年度内最高可报销的门诊医疗费用为800元，即每年有800元的补贴。只要是在定点医疗机构门诊就医发生的符合规定的门诊医疗费用（含急诊），单次门诊起付标准超过10元

2023-12-14 27

专业问答更多>>

社保卡门诊一年额度是多少？
医保卡的使用方法：医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用；医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询，也可

2023-06-11 15,340
医保年度支付限额是多少？
前者为城乡居民医疗保险报销限额，后者为城镇职工医疗保险报销限额。城乡居民医保大病医保年度最高支付限额为30万元，城镇职工大额医疗保险基金支付限额30万。

2022-10-20 15,340
医保套取额度一般是多少
根据《刑法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇，尚不构成犯罪的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；数额较大的，处五年以下有期徒刑或

2022-05-30 15,340
社保卡额度多少？天津
1、在职职工：每人每年260元； 2、退休人员：每人每年360元。 3、根据天津市人力资源和社会保障局印发的《关于调整2013年度参保人员大额医疗费救助缴费标准的通知》（津人社局发〔2013〕10号）

2022-06-27 15,340

法律短视频更多>>

01:15
医保卡当年余额和历年余额的区别
医保卡当年余额和历年余额的区别如下：医保卡当年余额是指，医保卡个人账户在当年一年中所剩的余额，医保卡历年余额就是指，医保卡个人账户中，之前几年累计起来所剩的余额。无论是医保卡个人账户当年余额还是历年余额，都不会清零，参保人可以持续使用，直到

10,996 15,340
01:13
医保卡每个月有多少钱
医保卡每个月有多少钱，法律没有统一的规定。大概从2019年开始全国就逐步取消了居民医保的个人账户余额，所以说不会产生任何的余额，参加居民医疗保险的，个人每一年的缴费水平大概是几百块钱左右，三四百块钱是比较常见的，但是这三四百块钱会全额进入到

9,121 15,340
01:01
医保每人一年交多少钱
医保每人一年交多少钱，每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式，一种是企业员工的缴纳，一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用，也是要按照实际工资作为适当调整的，所以并没有一个具体的数字，所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2

5,715 15,340