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工作6年合同到期不续签如何处理?

工作6年合同到期不续签如何处理?

2024-05-20 9
普法内容
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,工作6年合同到期不续签也需要支付经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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