发工资收取员工手续费违法吗

2021-12-11 2,503

普法内容

发工资收取员工的手续费是违法的。员工付出劳动后，用人单位应当按照合同的约定，向员工及时支付足额的劳动报酬，不得以任何方式进行克扣，可以看出，用人单位给员工发工资是法律明确规定的，用人单位不可以要求员工支付手续费，用人单位有这种要求的，员工可以去劳动行政部门进行投诉，让劳动行政部门对用人单位进行相应的教育。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公司违规了，员工也不用还工资哦。工资就是你工作后，老板应该给你的那份钱，不能随便扣押或者拖延不给。假如老板这样做了，那你可以找劳动监察部门投诉，或者去劳动仲裁那边告他们，让他们把欠你的工资补上。如果老板还是不肯给，那你就可以去法院起诉他们，

2024-06-03 22
代还信用卡收取手续费违法吗?
刷信用卡赚手续费，也叫套现，这种行为涉嫌非法经营罪，因为金融业务必须经过行政许可才能经营，而帮人刷信用卡赚手续费的商户不具有从业资格，也没有经过行政许可，根据法律规定，国家特许经营的业务，行为人未取得许可而经营的，属于非法经营，严重者涉嫌非

2020-09-21 364
企业员工收取中介费是否违法
因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者咨询律师，或委托律师为你提供法律帮助，如果需要帮忙，你可以与我联系。

2024-06-21 8

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施工合同违约金收取手续费吗
施工合同违约金可能会收取手续费、也有可能并不会收取。这是由于法律把那个没有强制规定在收取违约金的时候需要收取手续费，甚至也未强制规定违约行为实施之后就需要支付违约金。

2023-09-21 15,340
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2022-08-20 15,340
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2022-03-20 15,340
退休职工异地取工资手续费能取消吗
异地同行取现不收取手续费，跨行收取手续费。rr中国人民银行r《关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》r银发〔2016〕261号r一、加强账户实名制管理r（一）全面推进个人账户分类

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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