劳动局投诉不给发工资需要什么证据

2020-08-21 27

普法内容

劳动局投诉不给发工资需要以下证据：存在劳动关系或者事实劳动关系的证据（劳动合同、考勤记录、劳动者填写的用人单位招用记录等）；用人单位拖欠工资的证据（工资卡交易记录、工资条、公司负责人的录音录像等）；其他。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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如何投诉劳动局不发工资？
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 2、不发工资一般有四种解决途径，分别是和解、调解、仲裁和诉讼

2020-05-02 281
工资不发到劳动局要要怎样投诉
一、工资不发到劳动局要怎么投诉呀？用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如

2024-05-16 17
需要什么证件去劳动局投诉
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料？第1、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或

2024-05-24 31

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辞职了不发工资我去劳动局投诉要有什么证据或资料
向劳动局投诉所需要材料如下：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住

2022-10-07 15,340
老板不给工资去劳动局投诉都需要什么手续？
老板拖欠工资的，劳动者去劳动局告的话要证明与用人单位存在劳动关系，主要证据是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花

2023-02-24 15,340
农民工工资未按劳动法算，去劳动局投诉需提供什么证据
1、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人

2023-04-28 15,340
老板拖欠工资, 没有证据, 去劳动局投诉, 需要什么证据可以要到钱?
投诉老板拖欠工资需要的证据资料有： 1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据； 2.身份证； 3.投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）； 4.相关的拖欠工资的事实或证据；劳动者可以到当地人力资源

2022-04-08 15,340

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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挪用资金需要什么证据
挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。根据《中华

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