上班时间出了工伤，会追究本人戓工厂责任吗？

2024-06-29 3

普法内容

工伤是需要相关部门做认定的。如果认定为工伤，则无需当事人本人承担责任（本人故意犯罪或自杀的不属于工伤）。工厂已经为员工购买工伤保险的，也无需承担责任，若没有购买工伤保险，则员工应享受的工伤待遇由工厂承担。可致电律师详询。

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工厂出了死亡事故会追究谁的责任
工伤要经过工伤认定确定，确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒

2020-02-23 499
上班时招厂外人员进厂砍伤工厂有责任吗
需要具体分析，招外人员入厂的原因，入厂的目的等。

2024-06-26 13
下班时间出了工伤意外、厂里负不负责任
出了工伤意外什么意思如果不是因为工作原因，下班后出意外，是不能定工伤的。至于单位责任，效益好的单位，一般报销医疗费用。

2024-06-23 17

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在工厂上班期间火灾了需要追究谁的责任？
工作失火由什么人承担责任要依据具体的情况而定，主要看工厂失火的原因，如果是人为原因的，由责任人进行赔偿。我国法律规定，任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报

2023-10-16 15,340
上班时间被车撞伤了, 工伤认定还会追究吗
符合工伤认定，可以被认定为工伤，工伤认定大多数时候是不追究伤者责任的。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-02-25 15,340
上班时招厂外人员进厂砍伤工厂有责任吗
需要具体分析，招外人员入厂的原因，入厂的目的等。

2022-10-26 15,340
工人在上班路上出了车祸，是吗？工厂有责任吗？
上班路上路道车祸，可以认定工伤。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲

2022-10-19 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,233 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

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