您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签了劳动合同档案会调走吗
签了劳动合同档案会调走吗

签了劳动合同档案会调走吗

2020-11-15 1,155
普法内容
不会,只有机关事业、国有企业单位才调动人事档案。劳务合同不会调档案。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
相关合同
流动人员人事档案保管合同整理版
流动人员人事档案保管合同整理版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17430KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
档案保管合同标准版
档案保管合同标准版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17789KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
档案保管协议整理版
档案保管协议整理版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17700KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 档案调走了编制会没吗
    档案调走了编制会没吗

    档案调走了,编制一般不会没。如果因为单位公派、援助等原因,需要员工暂时在其他单位工作,一般个人档案也会随之迁走。这种情况下,原单位还会保留该员工的编制,员工一般也会重新返回原单位工作,个人档案也随之调回。

    2020-07-07 370
  • 签了劳动合同可以调档案吗,法律怎样规定
    签了劳动合同可以调档案吗,法律怎样规定

    签劳动合同不一定需要调档案。劳动合同只需要劳动者和用人单位经过事前的一致协商,在双方具有真实的意思表示,不存在任何欺诈和胁迫的前提下签订就可以,当然内容必须要合法。然后在一个月之内签订。

    2024-05-14 8
  • 劳动局调解后会不会留调解档案在档案室
    劳动局调解后会不会留调解档案在档案室

    有这个可能的..........

    2024-06-16 18
专业问答更多>>
  • 私企员工签劳动合同要走档案吗?

    劳动合同是工作经历的重要见证资料,当然应放入档案,妥善保管,劳动合同一般是要存入人事档案的,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,劳动合同,是指劳动者与用

    2023-08-11 15,340
  • 请问一下签劳动合同必须调档案吗

    不一定,那要看各个用人单位对人事管理是怎么规定的,有的单位实行聘用制只与员工签订合同不管人事,也就不负责保管职工档案自然不会调动档案。

    2024-09-05 15,340
  • 劳动者调档要劳动合同吗?

    劳动关系和档案没有必然联系,目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种,大部分企业(民企、外企、小型国企)现在都不具备自管档案的条件,所以档案可以不用转到单位。但是,要想上社保、公积

    2023-12-12 15,340
  • 有劳动合同可以调档吗

    现在有能力管理档案的单位很少了,一般只剩下一些集体企业或者老的国企了。 现在市面上的很多单位档案都是托管的,委托当地的人才市场或者人力资源工资代管。 交保险的话,只要你的档案在当地就可以。 例如,你在

    2022-07-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳动合同直接走人会怎么样 01:12
    签了劳动合同直接走人会怎么样

    签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动

    3,160 15,340
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,615 15,340
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,437 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?